あなたの仕事はBWの競争力を高めることです。私たちの仕事はあなたの人生を豊かにすることです。
バリー・ウェンミラーは30年以上にわたりインドに拠点を持ち、少数のエンジニアとIT専門家からなるチームから、現在ではチェンナイに活気あふれるグローバル・コンピテンシー・センター（GCC）を擁するまでに成長しました。GCCは世界中のバリー・ウェンミラー各部門に重要なサポートを提供しています。現在、BWのGCCには以下の分野における卓越したセンターがあります。
GCCチームの一員として、グローバルビジネス全体にわたるチームと連携しながら、製品開発、イノベーション、業務効率化、デジタルトランスフォーメーションを推進する役割を担っていただきます。同時に、スキルを磨き、永続的な価値を創造し、あなたが重要な存在であることを実感できるような企業でキャリアを築いていくことができます。
「グローバル規模でサポートを提供するGCCの一員であることは、組織そのものと共に成長しているような感覚です。その文化と職場環境は、私のキャリアだけでなく、個人的な成長においても、常に刺激とモチベーションを与えてくれます。」
Sukhbir Cheba、スーパーバイザー、共有サービス
「バリー・ウェンミラーは、社員が信頼され、支援され、やりがいのある影響力のある仕事ができるよう権限を与えられるプラットフォームを提供しています。この企業文化は、学習、コラボレーション、イノベーション、そして継続的な成長を促進すると同時に、人材と業績の強力なバランスを強化しています。組織は私の共感的なリーダーシップと技術的な専門知識を育み、主体性を持って意義のある成果を出すよう促してくれます。」
Punithavathi Venugopal、主任技術コンサルタント
「バリー・ウェンミラーは、真の人間中心の文化とはどういうものかを私に示してくれました。私たちのチームでは、誰もが尊厳と感謝をもって扱われ、リーダーたちはあらゆる場面で真に人間味あふれるリーダーシップを発揮しています。私たちはチームワークを大切にし、信頼関係を築き、仕事だけでなく、それ以外の面でも成長できる環境を作り出しています。人が真に大切にされる環境で働けることに感謝しています。毎日、自分が評価され、モチベーションを高められていると感じています。」
Ram Prasath Vaiyapuri、ソフトウェア エンジニア
「ここでは成長は約束ではなく、日々の実践です。この組織を真に際立たせているのは、社員を第一に考える姿勢です。イノベーションの推進から、新しいテクノロジーの導入、そしてためらうことなくオープンな対話を奨励することまで、すべてが社員とその成長を中心に構築されています。入社以来、私のキャリアと将来に対する考え方は完全に変わりました。これは単なる仕事ではなく、変革の旅なのです。」
Esakkiammal Esakkinathan、ネットワーク エンジニア
「バリー・ウェンミラーの企業文化は、より敬意と支援に満ちた環境を作り出すことで、私の日々の仕事に大きな変化をもたらしました。社員同士が心から互いを思いやっているという実感は、コラボレーションをより円滑にし、コミュニケーションをよりオープンなものにしてくれます。おかげで、私は自分の役割にこれまで以上に積極的に取り組み、モチベーションを維持することができています。」
VimalKumar Nagarajan、主任機械エンジニア
「GCCは、BWのグローバル部門をサポートする上で、単なる拡張チームとしてだけでなく、信頼できるグローバルパートナーとして、極めて重要な役割を果たしています。この文化のおかげで、私たちは主体性を持って取り組み、自信を持ってイノベーションを起こし、意義のある成果を上げることができます。思いやりと責任感を共有するグローバル組織の一員であることは、私たちの貢献とBWとのつながりの両方を強化します。」
アリッシュ・ハリソン、上級機械エンジニア
「BW GCCで私が最も高く評価しているのは、オープンな企業文化です。連携とチームワークがしっかりしているので、日々の業務がスムーズに進み、仕事面でもプライベート面でも、集中して学び、成長できる環境が整っています。」
Mohammed Nafees Yaseen、上級機械エンジニア
3DプリンティングやIIoTから、競合分析や市場情報まで、最先端の技術と実績のある手法を用いて業務を行います。
エンジニアリング、製品設計、調達の卓越性、金融サービスなど、あなたが情熱を傾けている分野が何であれ、組織全体のチームと共に、大陸をまたがるプロジェクトに取り組み、BWの競争力を高めながら、ここインドでキャリアを築いていくことができます。
チームワーク、共感的な傾聴、信頼、そして継続的な学習を基盤とした企業文化の一員になりませんか。私たちは、一人ひとりの個性的な才能を育み、彼らがもたらす変化を認め、称賛することを目標としています。
バリー・ウェンミラーでは、ビジネスは社会に良い影響を与える力になり得ると信じています。だからこそ、私たちはビジネスにおける成功の正しい基準を示す模範となることを目指し、人間の活力と経済成長が調和したときに何が可能になるのかを実証していくのです。
私たちを真に際立たせているのは、真に人間的なリーダーシップに根ざした企業文化です。この哲学は、傾聴、協働、信頼、責任、そして共通の目的への献身を育む環境の中で、一人ひとりの幸福と成長を最優先に考えるものです。私たちは、成功を単なる財務実績ではなく、人々の生活にどのような影響を与えられるかで測ることを自らに課しています。
米国ミズーリ州セントルイスに本社を置くバリー・ウェンミラーは、産業および包装オートメーション、プロフェッショナルサービス、ライフサイエンス技術など幅広い事業を展開しています。1885年に醸造機械メーカーとして創業して以来、150社以上の企業買収を通じて成長を遂げ、現在では世界30カ国に12,000人以上の従業員を擁する3.6億ドル規模の企業となっています。バリー・ウェンミラーの成長と世界的に認められたリーダーシップモデルの物語は、会長ボブ・チャップマンのベストセラー書籍に詳しく記されています。 誰もが大切：家族のように人々をケアすることの並外れた力。
