キンダーワールドを聞く

今日は世界親切デーです。 毎年 13 月 1998 日は、World Kindness Movement がこの日を導入した XNUMX 年以来、人々はランダムな親切行為を行うよう奨励されてきました。

私は、私たちがもっと親切であることを思い出させるのに一日も必要ない世界を夢見ています.

の常務取締役として、 私たちのコミュニティは耳を傾けます、私は、より思いやりのある世界をもたらすことに専念している組織の一員であることを非常に光栄に思います。

私たちの Community Listens は、コミュニティで革新的な学習体験を無料で提供する非営利団体です。 簡単に言えば、私たちは人々に耳を傾け、関係を築く方法を教え、人々が互いに交流する方法を改善することで、コミュニティを改善します。

これは、ほとんどの人が眉を上げて私を見るポイントです。 変革的？ 私はすでに聞く方法を知っています。」 もちろん、そうです。 私もそうだと思いました。 Our Community Listens のコミュニケーション スキル トレーニングに XNUMX 日間参加するまでは。

この画期的なクラスは普通の体験ではありません。 それが本当にそれであるため、私たちはそれを変革と呼んでいます。 ほとんどの卒業生は、人生が変わると言っています。 参加者は XNUMX 日間、自分自身と他者との関わり方を探求し、別の方法で世界を見て、より思いやりのあるレンズを通して世界を見ていきます。

このユニークなコース:

• 人々がつながり、お互いをよりよく理解するのに役立ちます。
• 人間関係の癒しを強化し、促進する力を人々に与えます。
• 人々が共通点を見つけるのを助けます。
• 難しい会話をするための戦略とツールを人々に提供します。
• 信頼、理解、思いやりを築きます。
• 人々が他人の良いところを見て、他人の良いところを祝い、自分自身の良いところを見るのを助けます。
• ドアを開けて、他人の目を通して見るためのスペースを作ります。
• 壊れた社会の一因となる悪いコミュニケーション習慣を断ち切るのに役立ちます。
• 沈黙と内省的な傾聴を通じて、人々が自分自身を助けるのを助けます。

基本的に、コミュニケーション スキル トレーニングは、人々に共感を持って耳を傾けることを教えることで、より健康的で思いやりのある社会に貢献する行動の変化を促します。 共感をもって耳を傾けることが、より親切でより良い世界への鍵です。 積極的で生産的な人と人との交流は、繁栄するコミュニティを作成するために不可欠です。 つながりを持ち、他者の視点から物事を見る人々の能力と意欲を刺激し、育てることで、壊れた社会の多くの課題に取り組み始めることができます。

私たちの Community Listens は、これらの課題に XNUMX 人ずつ、一度に XNUMX つのコミュニティで取り組むことを目的としています。 XNUMX の支部とプログラムがあり、拡大する計画がありますが、私たちはまだ始まったばかりです。 しかし、私たちは毎日、私たちの旗艦コースの変革力の無数の例に触発されています.

多くの教師が、教室での成果が向上し、同僚間のコラボレーションが向上し、生徒の保護者とのコミュニケーションが改善されたと報告しています。 そして、彼の消防士がこれまで以上に相乗的に働いたことがないことを共有する消防署長. または、警察官が保護する市民との関係を深める準備が整ったと感じている警察署. 医療クリニックの労働者は、ドアを通り抜ける貧しい患者とよりよく一致することができるようになりました。 お互いに約束を新たにしたり、このコースが結婚生活を救ったことを共有している多くの夫や妻の中に、それが見られます。 XNUMX年後、疎遠になった息子との関係を修復することができた父親。 または、数年ぶりに、ティーンエイジャーと率直で率直な話し合いができるようになった親たち。 そして、私の心を強く引っ張るのが、涙を浮かべた若い母親で、「子育ての仕方が分かった」と感謝の気持ちを伝えてくれた。

相手のことを気にかけていることを示す最も基本的な方法、その価値を検証する最も基本的な方法は、共感を持って相手の話を聞くことです。 これが世界中の私たちのコミュニティのデフォルトの動作であるとしたら、その影響を想像してみてください。

世界親切デーに敬意を表して、心から相手の話を聞いて、大切な人に見せてください. あなたの心をクリアにし、あなたの言葉を沈黙させ、その人に奉仕し、真に聞いて理解する必要があります.

優しさの革命を起こすのにこれ以上の方法や日はないように思えます。

コミュニケーション スキル トレーニング (現在は Listen Like a Leader と呼ばれています) は、もともと Barry-Wehmiller チーム メンバー向けに開発され、社内の学習機関である BWU を通じて教えられた、一連のリーダーシップ開発コースの基礎コースです。 2011 日間のコースがチーム メンバーに、専門的にも個人的にも与える多大な影響を目の当たりにした後、CEO のボブ チャップマンと妻のシンシアは、XNUMX 年に Our Community Listens を設立して、先駆的なトレーニングを世界と共有することを決定しました。