これらの写真は千の言葉を描く

ビジネスでは「数字は嘘をつかない」とよく言われます。

グローバルな職場に関するギャラップの最新の調査から得られたこれらの数字を考慮してください。現在、世界 13 か国の従業員のわずか 142% だけが自分の仕事に熱心で、組織の成功にコミットしています。 その結果、従事している人は、自分自身を「繁栄している」と考える可能性が XNUMX 倍になります。 これらの数字は、世界の隅々に驚くほど多くの不幸で満たされていない人々がいるということを示しています。

数字への執着が、リーダーシップの世界的な危機を引き起こした原因です。 リーダーシップとは、私たちがリードする特権を持っている生活の管理に関するものです。 リーダーとして、私たちは有意義な統計、つまり有意義で重要で前向きな方法で人生に触れる機会を持つ人々の数に向けて努力する必要があります。

新しい種類のリーダーシップへの渇望が高まっています。 上をクリックして、トゥルーリー ヒューマン リーダーシップがどのように職場を変革し、最終的にはあなたが率いる人々の生活を変革するかをアーティストが説明する様子をご覧ください。 次に、同僚や友人と共有してください。 Gallup の数値が大幅に改善される時が来ました。