音量を上げる時間です!

この国で私たちが経験している現在の政治状況は、さらに言えば世界中でさえも、世界中の人々がどのように傷つき、疎外され、取り残され、機会から締め出されていると感じているかを反映しています。

私がこの国を旅行するとき、真の人間的リーダーシップがどのようにバリー・ウェーミラーを変えたか、そして現在はBWリーダーシップ研究所（現在はBWリーダーシップ研究所）の助けを借りて他の組織を変えていることについてグループに話しています。 Chapman＆Co。LeadershipInstitute, もっとここを読む) — 私たちのストーリーは、彼らの心に深く響きます。 もちろん、そうです！ 通常の給料以上のものを提供するだけでなく、意味と目的、そして共有されたビジョンに向かって協力する機会を提供する仕事を望んでいないのは誰ですか?

私たちのメッセージは強力で普遍的です。企業や組織のリーダーは、人々が安全で、価値があり、世話をされていると感じる職場を作るために、より良い仕事をする必要があります。 もしそうなら、私たちの職場は、今日の社会の問題の一部ではなく、解決策の一部になる可能性があります.

私がどこへ行っても、私たちのメッセージに対する反応は非常に強く、ポジティブな変化をもたらすための私たちの活動が何の影響も与えていないように見えることがあります.

しかし、優れたリーダーシップの力についての私たちのメッセージが届いていないと思い始めたとき、会社を通じてより良い世界の構築に貢献している真に人間的なリーダーに出会いました。

CEOのジェイソン・リッパートのように リッパートコンポーネントは、インディアナ州エルクハート (米国) に本社を置く、RV 車および住宅産業向け部品の大手サプライヤーです。

リッパート氏は、米国、カナダ、イタリアの約 8,200 の施設に 50 人のチームメンバーを擁しています。 ジェイソンのリーダーシップの下、同社は過去 XNUMX 年間で大きく成長しました。 ジェイソンは、持続可能なビジネスを構築することに加えて、誰もが家族のようにお互いを気遣い、大切にされていると感じる環境を作り出すことに重点を置いています。 彼らはチームメンバーにリーダーシップトレーニングを提供し、すべての施設でこの文化を育むことに熱心に取り組んでいます。

Lippert では地域社会への奉仕を優先しており、最近、自社の施設を支援する地域社会に 100,000 時間を還元することを公約しました。 彼らは、チームメンバー全員が簡単に時間を追跡できるようにアプリも立ち上げました。 リッパート氏の取り組みに触発されて、その後、他のいくつかの企業が独自のコミュニティサービスへの取り組みを掲げて株式を公開した。 ジェイソン氏は、今後数年間でますます多くの企業がこの取り組みに参加するため、彼らの 100,000 時間の取り組みが、最終的には XNUMX 万時間または XNUMX 万時間の取り組みにつながることを期待しています。 ジェイソンは非常に前向きなリーダーであり、ビジネスの進め方を変えることで世界を変えることができると考えています。

その他の心強いニュースは、iTunes が配信を開始したことです。 受賞歴のあるドキュメンタリーは、世界中でベストセラーになっている書籍「Everybody Matters」に基づいています。 この短編映画は、目的の中心に人を置くことで何が可能になるかを示しており、現在 10 か国語で字幕が付けられ、世界 47 地域で視聴可能です。 （この映画は現在も米国とカナダの Amazon ビデオでも視聴できます。）この映画の広範囲な配信は、誰もが自分たちが重要であると認識する環境を構築すると何が可能になるかをビジネス リーダーが理解できるよう支援するための新たな一歩となります。

これを読んでいるすべての人に、この投稿を少なくとも XNUMX 人の外国の人と、英語を母国語としない XNUMX 人に転送するようにお願いします。 この重要なメッセージを一緒にどこまで押し進めることができるか見てみましょう!