コーヒー会話Ep。 9:プレゼンスと声
2021 年 3 月 10 日

- デビッドヴァンダーモーレン
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リーダーシップをその本質的な要素に要約すると、インスピレーションを与えるリーダーシップの中核には、プレゼンスと声という XNUMX つの重要な要素があることに疑いの余地はありません。
プレゼンスは、真に人間的なリーダーシップのやや難解な要素です。 説明するより体験する方が簡単な要素。 要するに、その存在は、スパンケアの人々にあなたが現れる方法です. それは単に姿を現すだけではなく、個人的で、温かく、中心にあり、外向きで他者に焦点を当てた姿です。 プレゼンスとは、姿勢、ジェスチャー、スタンス、アイ コンタクト、顔の表情、感情的な関与の観点から、私が全身で送信するメッセージです。つまり、私はこの瞬間に完全に存在し、あなたのために存在しているということです。
音声はメッセージの残りの部分です。人の前でメッセージを調整または肯定する言葉によるメッセージ。それは、メッセージの「何を言うか」と「どのように言うか」の部分です。
リーダーがケアの範囲内で人々に存在感と発言力をもたらすと、人々は繁栄する傾向があります。 リーダーがケアの期間中に存在感を示し、人々に発言権を与えることができない場合、人々は繁栄しない傾向があります. プレゼンスと声の力は、部下が生き残り繁栄することを望むリーダーにとって不可欠です。
これに醸造…
リーダーがケア期間中に存在感と発言力を人々にもたらすとき、彼らは XNUMX つの意味のあるメッセージを伝えます…
- 気にする勇気があります。
- 私にはあなたの背中があります。
- 私は助けるためにここにいます。
これを反省…
- 私は単に現れますか、それとも人々が私の存在を体験するような方法で現れますか?
- 部下への口頭でのメッセージは、部下と一緒にいるという私の意図や行動とうまく一致していますか?
- 私のケアの範囲にいる人々は、私について次のように信じていますか?
- 私のケア範囲の人々に提供するため、または私のケア範囲の人々と一緒に私の存在と声を改善するために、今日私が取ることができるXNUMXつの行動は何ですか?
デビッド ヴァンダーモーレンはバリー ウェーミラー大学の元教授であり、コーヒー カンバセーションの主催者です。
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