コーヒー会話Ep。 11：私はメッセージです

「表紙で本を判断しないでください」というフレーズを聞いたことがあるでしょう。 

それは、私たちが外見上明らかなこと以上のものを探し、何かの本質を見つけるために水面下に潜り込むべきであることを示唆しています。 それは時代を超越したことわざであり、生きるための賢明な言葉です. 人は、表面的に見える以上のものです。 もっと！

対照的に、私たちが周りにいる人々の表面に見られる「カバー」または観察可能な特徴については、言うべきことがあります。

Barry-Wehmiller University で教えている多くの概念の 24 つは、原始的で基本的なものです。これは、愛情を込めて「私はメッセージです」モデルと呼んでいるものです。 要するに、モデルは、私たち全員が私たちの周りの世界へのメッセージであるという考えを語っています. 私たちはそれ自体がメッセージを持つメッセンジャーです。 私たちは私たち自身のメッセージであり、バリー・ウェミラーのメッセージ、または私たちがこの地球上で永続させたいメッセージです。 私たちは、365 日 XNUMX 時間、週 XNUMX 日、XNUMX 年 XNUMX 日のメッセージです。  

私たちは常にメッセージであるため、個人の成長を追求するために考慮すべき質問が XNUMX つあります。 「私は「オン」メッセージですか、それとも「オフ」メッセージですか?

これは、人生とリーダーシップにおいて自問するのが最も困難な質問の XNUMX つです。 私たち全員がメッセージになると想定されているため、成長のための変革的な質問は、今日、私がケアの範囲内にいる人やコミュニティ全体に対してどのようなメッセージになるかということです. 次の XNUMX 時間または次の数分の間に?

私たちの行動、姿勢、意図、そして声のトーン、言葉の選択、態度、人々との関わり方が私のメッセージを形成するので、私たちが何をするか、どのように行動するかはかなり重要です.

リーダーシップにおいて、私たちの周りの人々は、手元にある観察可能な即時情報に基づいてリーダーシップを評価および評価するライセンスと自由の両方を持っています。これはほとんどの場合、私の観察可能な行動です. 私がメッセージを「オン」にしているとき、それは私のリーダーシップに有利に働きます。 メッセージが「オフ」の場合、私のリーダーシップに多くの好ましくない結果が生じる可能性があります。 

自分がメッセージから外れていることに気づいたら、自分を定義する行動に戻り、自分のメッセージに合わせることを選択します。 自分が「オン」メッセージであることに気付いたら、メッセージを増幅するために、さらにオンポイントな行動でそれらの行動を強化することを選択します。 

これを振り返って...

• 「私の」メッセージとは？
• この瞬間、私の人生とリーダーシップのメッセージは「オン」ですか、それとも「オフ」ですか?
• メッセージを「オン」に戻すには、どのような行動、選択、またはタスクを実行すればよいでしょうか?
• メッセージを強化または強化するために、どのような行動、選択、またはタスクを実行しますか?
  
  

デビッド ヴァンダーモーレンはバリー ウェーミラー大学の元教授であり、コーヒー カンバセーションの主催者です。