人々は常に食事をする必要がありますが、食品が生産施設から食料品店に運ばれ、最終的には食卓に届くまでのプロセスについて、どのくらいの頻度で考えますか?
これは、Michael Sobeski がゴム製ガスケットを製造する部品メーカーで働いていたときに考え始めたものでした。 彼はその仕事に興味を持ちましたが、エンジニアとしてのキャリアをさらに伸ばしたいと考えていました。 彼は完全なシステムで作業したいと考えていました。それが Barry-Wehmiller の BW Flexible Systems 会社。
BW Flexible Systems サウスカロライナ州ダンカンに拠点を置き、 BW Packaging 企業グループ。 BW Flexible Systems 数千種類もの食品や非食品製品を充填・袋詰めする包装システムを製造しています。そのため、近所のスーパーマーケットに行くと、棚に並ぶベーカリー製品、菓子類、スナック食品、冷凍食品、生鮮食品、チーズなど、多くの商品が、 BW Flexible Systems 食品以外の製品に関しては、ペットフード、パーソナルケア製品、医薬品、農産物、紙や郵便物の仕分け・集積、工業製品の包装に使用されています。
マイケルは BW Flexible Systems 彼はもう 7 年近くになりますが、そのほとんどの期間はアプリケーション エンジニアとして働いていましたが、最近は営業担当役員になりました。
「アプリケーション エンジニアリングは、実際には単なる販売サポート、研究開発であり、顧客や販売チームと協力して新しいソリューションを開発し、パッケージングと自動化における新しい障壁を打破します」と彼は言いました。 「とても楽しかったです。」
Michael がアプリケーション エンジニアリングについて気に入った点は次のとおりです。それを体験してください。 そしてテクノロジー自体は常に進化しているので、業界で起こっている変化の一部になることは、常に新しいものの最先端を超えて、私が本当に楽しんでいることです。」
Michael は、アプリケーション エンジニアとしての彼のお気に入りのプロジェクトの XNUMX つは、アラバマ州のパン屋でのプロジェクトであると述べました。
「それはパッケージング アプリケーションであり、使用されたことのない真新しいパッケージであり、その市場で使用されたことのないパッケージ スタイルでした」と彼は言いました。 「そして、彼らはパッケージ・オブ・ザ・イヤー賞を受賞しました。 大変な作業でしたが、それが報われるのを見るのは信じられないほどやりがいがあり、（私たちは）親しいフィルムサプライヤーや顧客との過程でいくつかの新しい関係を築きました. でも、ええ、新しい人たちと新しい問題を解決できるときはいつでも、それは素晴らしいことだと思います。」
しかし、マイケルは、興味深い製品や技術を扱う以上に、人々の生活に真に影響を与える機会、つまり食品の包装方法や保存方法に意欲を持っていました。
「それは主に、食品の安全性と、私たちが構築している機器にバクテリアが付着しないようにするための洗浄機器で私たちが行っていることの観点から来ると思います」と彼は言いました. 「そして、バリー・ウェミラーがそれに注力したことを非常に誇りに思っています。」
また、持続可能性の面でも。
「今日、社会でそれについて多くの議論があることは知っています」とマイケルは言いました。 私たちの埋め立て地は、今後数年間でどのように見えるでしょうか? そして（私は）生分解性、リサイクル可能、または堆肥化可能な材料を処理するための最高の機器を手に入れるために私たちが行っている仕事を本当に誇りに思っています. それは私自身とこれからの世代にとって違いを生むものであり、私を本当に本当にやる気にさせ、毎日ここで働くことに興奮させてくれます。」
人々の生活に影響を与える仕事をしたいというこの動機は、Barry-Wehmiller の文化に根ざしています。 結局のところ、私たちがいつも言っているように、私たちは人々の生活にどのように影響を与えるかによって成功を測ります。それが私たちのチーム メンバーの生活であろうと、顧客や顧客の顧客の生活であろうとです。
「つまり、バリー・ウェミラーの文化は、誰もが重要だということです」とマイケルは言いました。 「だから、今日の収益性だけでなく、次の世代、私の子供たち、そして彼らの子供たちに残していく遺産について考えなければならないと思います. 私はそれらを片付けるためにどんな混乱を残していますか？ つまり、実際には、人々を気遣い、次世代が対処しなければならないことに責任を持つことです。」
マイケルがキャリアの中で最も誇りに思う瞬間の一つは BW Flexible Systems 彼の努力が特別に認められたときでした。
「セールス プロセスや開発プロセスへの特別な貢献に対して、セールス チームが授与するハイ ファイブ アワードと呼ばれるものがあります」と彼は言います。 「そして、私は幸運にも、しばらく前にそれらのXNUMXつにノミネートされました.妻は、私が毎日行う仕事に情熱を持っていることを知っており、おそらくそれにはいくつかの犠牲が伴います.
「しかし、私がその賞にノミネートされたとき、彼女は、私がそれらの貢献をすることを許可してくれたことに感謝するだけの手紙を受け取りました. それで、それは本当に私に深く響きました。その貢献に感謝し、妻が私に犠牲を払うことを許してくれたことに感謝するだけで十分です. そして、それは彼女が、ここバリー・ウェミラーで私たちが行っている良い仕事を私と一緒に信じさせるだけです. だから、それは本当にクールだと思いました。」
誰もが自分が誰で、何をするかが重要であることを知りたがっています。 マイケルのようなチーム メンバーがリーダーからケアを受けると、他のメンバーをケアする意欲が高まります。
そして、このケアの輪こそが、ビジネスが真に世界に影響を与える方法なのです。
より良い仕事を。 より良い世界。 は、バリー・ウェミラー社のグローバル組織全体のチーム メンバーに光を当てることを目的としたビデオ シリーズです。 詳細については、上のリンクからビデオをご覧ください