バリー・ウェーミラー社では、ケアの文化を説明するのに「家族」という言葉をよく使いますが、ノア・ヤアゴビにとって、BW の「家族」はそれよりもはるかに深いものです。
BW のデジタル イノベーション チームのデータ エンジニアであるノアが、カリフォルニア大学グリーンベイ校に在籍中にインターンシップを探していたとき、いくつかの選択肢がありました。 そのうちの XNUMX つは、彼の父親、ヒチャムを通じて財務部門でのインターンシップでした。 BW Converting 各業種向け' PCMC部門 サプライチェーンのリーダーとして、彼のキャリアの流れを永遠に変えることになるでしょう。
ノアがウィスコンシン州グリーンベイの PCMC でのインターンシップを受け入れたとき、彼は「これほどまでに進むとは思っていませんでした」。 財務インターンシップがデータ分析インターンシップに変わり、最終的にミズーリ州セントルイスにあるバリー・ウェミラー本社でデータ エンジニアとしてフルタイムの職に就くまで、彼は BW に XNUMX 年間滞在しました。
しかし、最初にチームに参加するという彼の決断に影響を与えたのは、ビジネス モデルや会社の内部事情ではありませんでした。 それは彼の父親の前向きな経験でした。
「父は、指導者が自分をひいきにするかどうかなどについて、文句を言って家に帰ってきたことは一度もありませんでした」とノアさんは語った。 「彼は仕事を通じてたくさんの良い友達を作ったようです。ここが、大切にされていない働きバチのように感じない場所だと知ると、とても励まされます。」
ノアと新しいデータ エンジニアリング テクノロジの適用に対する彼の情熱は、バリー ウェミラー社で確かに貴重な目的を果たしています。 当社のデジタル イノベーション チームは、当社のすべてのビジネスをサポートしています。 そして現在、ノアはチームと協力して一連の高度な分析ユースケースの基礎を築いています。 プラットフォームがセットアップされたら、ノアはエンジニアや顧客と緊密に連携して、頭痛の原因と、機器データ分析と異常動作の検出を通じて頭痛を防ぐ方法をより深く理解します。
「私たちは、データが私たちと私たちの顧客のために何を生み出すことができるかについて、まだ表面をなぞっただけです」と彼は言いました。 「そして結局のところ、今はプラットフォームをセットアップするような、もっと面倒な基礎作業がたくさんあります。 しかし、本番フェーズに移行し、すべてのデータが手元に残ったら、そのデータを取り込み始めるのが本当に楽しくなります。 この取り組みの行き先は千差万別ですが、それが私を興奮させるものであり、それが私をベッドから起き上がらせ、「さあ、今すぐ基礎工事をしなさい、そうすればきっと報われる」と思うのです。」
ノアはもともと好奇心旺盛です。 彼は、データ エンジニアリング分野の最新の開発状況を常に把握し、それを活用して日常のタスクやプロセスをより効率的にできる分野を見つけるのが大好きです。 彼がそうできるのは、指導者たちが彼の意見に耳を傾け、最善の判断を下すことを許してくれているからです。
「私は決してひいきにされていると感じたことはありませんし、細かく管理されていると感じたこともありません」とノアは語った。 「私がリーダーと一対一で真剣に話し合いたいとき、私は何人かのリーダーと付き合ってきましたが、全員に言えることですが、彼らは本当に耳を傾け、理解してくれます。彼らには部下がいますし、感情や家族、恐怖など、私たちの経験を定義づけるすべてを持った人間でもあります。 自分のアイデアをテーブルに持ち込み、必要に応じて自分の考えを注入する自由があると感じています。」
傾聴は、真の人間的リーダーシップの中核となる価値観です。 共感的に傾聴する - すべての偏見を捨て、話者の気持ちを理解しようとするタイプ 感じています —それは人間関係の基礎です。 優れたリーダーは、その強力な話術で会場を魅了することができますが、優れたリーダーは弱さを受け入れ、一歩下がって他人の意見に耳を傾けることの重要性を理解しています。
Barry-Wehmiller は、2008 年以来、組織内で傾聴スキルを教えています。Barry-Wehmiller 内では共感的な傾聴が非常に価値があることが証明されているため、 思いやりのあるコミュニティのためのチャップマン財団 そして Chapman＆Co。LeadershipInstitute 外部の組織やコミュニティにそれに関するコースを提供します。
「これは、私たちが説教するだけでなく、実際に毎日生活し、行動している文化を反映しているだけだと思います」とノアは語った。 「私が父と全く同じことをしているわけではないが、父の足跡をたどってBWブルーを流し続けたいという事実は、この会社が何を意味し、何を意味するのかについて多くを物語っている」ここでは経験が活かせるのです。」
そして、チームメンバー全員がノアと血がつながっているわけではありませんが、私たち全員が同じBWブルーの血を流していることを覚えておくことが重要です。
より良い仕事を。 より良い世界。 は、バリー・ウェミラー社のグローバル組織全体のチーム メンバーに光を当てることを目的としたビデオ シリーズです。 詳細については、上のリンクからビデオをご覧ください。