ニコール・コールマン、プロジェクトプランナーコーディネーター BW Converting ウィスコンシン州グリーンベイ在住の彼女は、同社に入社する前は BW ファミリーに所属していました。
「叔父のマークはここで数年間働いていました」とニコールは言いました。「彼は私に応募して欲しいと強く望んでいて、ついに応募して、今はここにいます。引退するまでここにいるつもりです！」
そして彼女のBWファミリーはさらに拡大しました。
「実は、私にはアッシュランドの施設で働いているパートナーがいます」とニコールさんは言います。「彼は当時別の会社で働いていましたが、本当に嫌がっていました。私は彼に、自分の会社をどれだけ愛しているかを伝え、紹介してもいいと伝えたので、紹介したら、彼はすぐに働き始めました。」
バリー・ウェーミラーでは、成功は他人の人生にどれだけ関わったかで測られますが、それは 9 時から 5 時までの勤務時間に限定されるものではありません。ニコールがパートナーをこの組織に紹介するという決断は、その価値観の証です。彼女はパートナーの健康を気遣い、自分と同じように仕事で充実感を得られるよう望んでいました。
BW Converting は、バリー・ウェーミラーの子会社であり、ティッシュ、不織布、衛生用品、製袋加工、郵送、印刷業界向けの高性能加工・包装機械の設計、製造、サービスにおいて、信頼できるブランドと革新的な技術を提供しています。Paper Converting Machine Company（PCMC）、Baldwin Technology Co.、Winkler + Dünnebier（W+D）、STAX Technologies、Hudson-Sharp、Northern Engraving and Machineといった歴史あるブランドを擁しています。
ニコールは細部にまで気を配るタイプなので、仕事を楽しんでいて、仕事で優秀です。彼女の朝の日課は、部品を届けてくれる業者と会い、コンピューターで部品を照合し、機械のセットアップのために倉庫で部品を整理することです。プロセス全体を通して顧客が関与し、ニコールは機械が出荷される前に顧客が満足していることを確認します。機械が新しい場所に到着すると、現場サービス技術者がスムーズに稼働するようにします。
「BW は、単に販売を成立させて機械を提供するだけの会社ではありません」とニコールは言います。「当社は間違いなく顧客志向です。チーム メンバーの体験を素晴らしいものにしながら、顧客の体験も素晴らしいものにするにはどうすればよいのでしょうか?」
ニコールさんは、BW での充実感の多くは、リーダーたちの思いやりある性格のおかげだと考えています。その前向きな気持ちは、仕事が終わってからもずっと彼女の人生に引き継がれています。
「BW で働き始めてから、素晴らしいリーダーシップを身に付けました」とニコールさんは言います。「夜、ストレスを感じることなく家に帰れます。すべてがうまく管理できるようにしてくれているので、居心地が良いです。」
ニコールは現在の役割に満足していますが、上司は彼女が成長できるほどのやりがいを感じているかどうかを常に確認しています。ニコールは BW でのキャリアを資材処理からスタートしましたが、会社で学び続け、成長し続けたいと考えています。
「リーダーは皆、あなたが自分の潜在能力を最大限に発揮できるようにしたいと思っています」とニコールは言います。「だから、リーダーはあなたが会社内で成長できるように、あなたと直接協力し、あなたが自分で解決するのをただ放っておくのではなく、一緒に成長していきたいのです。」
ニコールは産業機械の仕事をしていますが、BWチームメンバーとしての責任はそれ以上のものだと考えています。彼女は コミュニティ充実委員会そこで彼女はボランティアとして時間を提供し、グリーンベイ地域の地元団体への寄付を手伝っています。
「私たちは、機械を売る以外にもいろいろなことをやっています」とニコールは言います。「外部への寄付やボランティア活動もしています。また、世界をより良くしようとも努力しています。だから、単に『この機械を最速で稼働させるにはどうしたらいい？この機械を稼働させ、環境にも優しいものにしよう』というだけではないんです。」
バリー・ウェーミラーでは、まずお互いを思いやる社会を思い描いています。それは、私たちが従業員、顧客、そして地域社会を大切にし、ビジネスの力を使ってより良い世界を築くことです。
より良い仕事を。 より良い世界。 は、バリー・ウェミラー社のグローバル組織全体のチーム メンバーに光を当てることを目的としたビデオ シリーズです。 詳細については、上のリンクからビデオをご覧ください。