ポッドキャスト：危機を通じたリーダーシップ

少し前に、私たちは立ち上げました Chapman＆Co。LeadershipInstitute バリー・ウェミラーの真の人間的リーダーシップのメッセージを特定の方法で世界に届ける手助けをすること。

Chapman＆Co。のチームは、文化と人々に焦点を合わせてビジネスを調整することに関心のある組織と協力しています。 彼らは、他の企業と提携して戦略的ビジョンを作成し、従業員を関与させ、企業文化を改善し、リーダーシップのトレーニング、評価、ワークショップを通じて優れたリーダーを育成するリーダーシップコンサルティング会社です。

現在までに、40,000を超える組織の600人を超えるリーダーが Chapman＆Co。 –新興企業から、アメリカンエアライン、南アフリカのコカコーラ半島飲料、グランドラピッズ、ミシガンを拠点とする食料品チェーンのマイヤー、サンフランシスコ49ers、2019年のスタンレーカップチャンピオンなど、世界で最も影響力のある企業のいくつかまでセントルイスブルース。

COVID-19またはコロナウイルスの大流行という不確実な時代に、Chapman＆Co。は、企業が困難な決定を乗り越え、人々と明確にコミュニケーションできるように、企業にリソースを提供しています。 発見できる 彼らのツールと彼らのウェブサイト上の洞察.

サラ・ハンナ、Chapman＆Co。のマネージングパートナー、および マットウィアット、創設パートナー、 最近、不確実な時代をリードするための実用的なツールと提案をリーダーに提供するためのウェビナーを開催しました。 これは、リーダーが思いやりを持って行動し、明快にコミュニケーションし、意図的に決定を下すのを助けるための深いダイビングです。

インスピレーションを得るために、今週のEverybodyMattersPodcastでこのウェビナーの編集版を紹介します。