ポッドキャスト：真の人間のリーダーシップとは何ですか？

刷新され、タイトルが変更されたポッドキャストの最初のエピソードへようこそ！

物事は、EverybodyMattersPodcastとして知られていたショーとは少し異なります。 ボブ・チャップマンとここバリー・ウェーミラーの残りの人々から、同じ素晴らしいリーダーシップコンテンツを引き続き入手できますが、物事を一新するために少し改修し、名前をより良いものに変更しました。私たちが話していることを反映します。

したがって、Truly Human Leadershipの意味について話すことで、この更新されたポッドキャストを開始するのは当然のことです。

これがエピソードの冒頭で引用した驚くべき統計です。 詳細を読みたい場合は、ボブからのこれらのブログ投稿で引用されています（苦悶の流行 そして ミッションの継続.)

昨年のポッドキャストのエピソードのXNUMXつで、 CDCのCaseyChosewood博士は、あなたが職場で報告する人はあなたのかかりつけの医師よりもあなたの健康にとってより重要である可能性があると私たちに話しました。 そして、あなたが職場で報告する人に関しては：

著者のトニー・シュウォーツがかつて言ったように、「私たちの働き方はうまくいきません」。

これらは、私たちがより良いリーダーシップを必要とする理由のほんの一部です。または、Barry-Wehmillerが言うように、TrulyHumanLeadershipです。 しかし、このフレーズは本当にどういう意味ですか？

このエピソードでは、Barry-WehmillerチームメンバーのJayGopinathから デザイングループ エンジニアリングおよび産業コンサルティング会社。 取締役会メンバーのXNUMX人であるTimSullivan; とスーザンコンラッド Chapman＆Co。LeadershipInstitute リーダーシップと企業文化のコンサルティング会社。 彼らは、Barry-Wehmillerファミリーの一員として、TrulyHumanLeadershipが彼らにとって何を意味するのかを説明しています。

友達からも連絡があります サイモンSinek、著者、講演者、楽観主義者であり、TrulyHumanLeadershipという用語を生み出しました。

そして、私たちのCEOであるBob Chapmanから、Truly Human Leadershipの進化と、TrulyHumanLeaderであることが何を意味するのかについてお話を伺います。

ポッドキャストをお聴きいただき、ありがとうございます。 私たちは、リードするためのより良い方法についての言葉を広めることで、新しい章に着手することに興奮しています。 ポッドキャストを聴き、共有し、お気に入りのポッドキャストプラットフォームに登録して、世界を変えることに参加してください。