数か月前、BW の CEO であるボブ チャップマンは、ウォール ストリート ジャーナルに次のような記事を送りました。 「職場でのマタリングの力」。
というタイトルの本の著者として みんなが重要、ちなみに、これはあなたのビジネスの人々が重要だと感じたときに何が起こるかについてのものであり、彼は明らかに興味を持っていました. ボブは最終的に記事の著者であるジェニファー・ウォレスに連絡を取り、彼らはこの主題に対する同様の関心について対話を始めました.
ジェニファーは、子どもにとって大切なことの重要性について論じた本を書いていることがわかりました。 2023年XNUMX月に発売され、 十分ではありません：達成文化が有毒になるとき、そしてそれについて私たちができること. ジェニファーの深い調査と今日の主要な児童心理学者へのインタビューを通じて、彼女は、部屋にいる大人から子供たちが必要としているのは、より多くのプレッシャーではなく、彼らが重要であると感じ、外部の成果に左右されない本質的な自尊心を持っていることを示しています.
子供と大人の関係という概念はジェニファーにとって非常に重要であるため、彼女は良き友人であるサラ・ベニソン博士と提携して、 マタリング・ムーブメント あらゆる年齢層の人々が、大小を問わず真のニーズを特定し、各個人が世界にもたらすことができる独自の価値を認識することによって、有意義な社会変化を実現するためのスキルとツールを学ぶのを支援することを目的としています。
彼らがこれを行う方法はたくさんあります。詳細については、近日中に公開される彼らのウェブサイトで確認できます。 今、あなたはに行くことができます ジェニファーのウェブサイト Mattering Movement と彼女の著書の詳細については、
ボブはジェニファーとサラを家に招待しました BW Papersystems ウィスコンシン州フィリップスにある施設と、セントルイスにあるバリー・ウェミラーの本社に行き、真に人間的なリーダーシップの実践を見て、人々が自分が重要であると感じるのを助けるための私たちのアウトリーチイニシアチブについてもっと学びましょう。
ツアーと会議の後、バリー・ウェミラーのコミュニケーション担当ディレクターであるボブとメアリー・ラダーは、ジェニファーとサラに別々のインタビューを行い、問題の重要性についての反応と洞察を得ました。 というわけで、このポッドキャストでは、彼らの議論をお届けします。
成績証明書（トランスクリプト）
ジェニファー・ウォレス： 私はボブにこれを話していて、ここ数日考えていたのですが、私が間近で見てきたと思うのは、人々が経験しなければならないことによって感じる多くのストレスと負担を再構築し、軽減するための実際の努力です。この一人暮らし。 わかりました、統計が何であるかはわかりませんが、孤独と孤立が大幅に増加しています. 私たちは、母親が子供のために一人の村でなければならないという家族制度へのストレスを見ています。 職場で燃え尽き症候群が見られます。 離脱が見られます。 この種の影響力のある本、Bowling Alone を書いた Robert Putnam の言葉を借りれば、人々が互いに支え合い、一緒に教会に通うようなボウリング チームはなくなり、今では一人でボウリングをしています。私たち自身の孤立した車線。
それはフィリップスで私が見たものとは正反対です。 フィリップスで私が見たのは、各人が独自の非常に明確な作業領域を持っている場所でさえありました.それはまだ村でした. 18世紀にさかのぼって、蹄鉄を作っている人や村に食事を提供している人を見て、誰もが役割を果たし、誰もがそれに貢献し、誰もが自分の役割を知っているように感じました。役割があり、誰もがその役割を称賛されました。 彼らは自分たちが感じている誇りについて話します。 そしてプライドは非常に... 進化のルーツを持っています. 部族やバンドに貢献していたので、誇りを感じるように進化したと思います。 そして、自分がどのように貢献しているかを知ることで、誇りと恥ずかしさを感じるようになりました. だから私が実際に見たのは、時間をさかのぼって、当時の村がどのようなものであったかを見ているようなものでした。 それが私が見たものです。 村づくりを見てきました。
メアリーラダー： いくつかの特定の会話や昨日から出てきた人たちについて話してください
ジェニファー： 私たちはおそらくXNUMX代半ばの若いカップルと一緒に昼食をとっていました。 彼らは赤ちゃんを産んだばかりでした。 ボブが話していたんだけど、家に帰ったらどんな気分？ XNUMX日が終わった後の体調はいかがですか？ そして彼女は、「私は家に帰り、ストレスを感じていません」と言いました。 彼女は枯渇していませんでした。 彼女は、XNUMX 日の残りの時間に演じる XNUMX 番目の役割に戻ることができ、補充されました。 そして、彼女が話したのは、彼女が自分の子供のためにそこにいることができるように、補充されたと感じたということでした. 彼女は落ち着いていて、ストレスを感じていませんでした。そして、自分の赤ちゃんも同じように感じていることに気づいたと彼女は言いました。
そして、大人が必要としているもの、そして私たちが気づいていないことだと思いますが、ボブが理解したのは、私たちが自分の核心であることに価値を感じ、愛されていると感じる必要があるということです. そして、それが良い親のすることであり、子供に対する愛は、彼らがどのように行動するか、どのように見えるか、何を言うかではなく、あなたのルールに従うかどうかに左右されるのではなく、彼らの根底にある人に対するものです。 、何があっても愛されていること。 そして、オフィスやより大きなコミュニティでさえ、人々にそれを行う自由を与えていないと思います. そして、私が見たのは、ボブが無条件に他の人を愛する方法、親が子供を愛する方法を人々に教えていることでした.
生産エリアを歩いていると、こちらに背中を向ける男性と、この巨大な装置に出くわしました。 そして彼は私たちの方を向いて、とても謙虚にそして静かに自分の話をしてくれました。 そして、彼が経験したように感じた変化と、それを他の人と共有したいという彼の気持ちに深く感動し、「患者に働きかけ、見せてくれる子供がもっといればいいのに」と話していました。 そして、私はまだこれについて考えているので、私がすべて正しい言葉を持っているかどうかはわかりませんが、私を驚かせたのは、女性が女性を気にかけているのを見たことです私はそのモデルを見てきました。 私が見たことがないのは、男性を気遣う男性のモデルです。 私は父親が娘の世話をし、父親が息子の世話をしているのを見てきましたが、実際には、男性がフットボールの試合で負けたときに怒りや泣き声を表現することを許している感情を超えた方法で男性を世話しています。私たちすべてを人間たらしめる感情の深さと範囲を示し、示すことができます。
そして、それは受け入れられるだけでなく、そこで正常化されます。 これが標準です。 ここに足を踏み入れると、これが標準です。 そして、それは並外れたものでした。 特にその人口では、私はそれを見たことがありませんでした。 ランドールは、彼が非常に中産階級のブルーカラーのコミュニティでどのように育ったかについて話していました. あなたは一生懸命働き、頭を下げ、トラブルを避けます。 そして、それは彼が生涯を通じて持ち続けたモデルのようなものでした. そして、それが男性に提供されるモデルです。 それでおしまい。 それがモデルです。 だから、それに合うか、合わないか。 しかし、私が見たのは代替モデルでした。 そして、男性が必ずしも女性とまったく同じように世話をしているわけではありませんでした. それは、男性が自分なりのケア方法でケアをしているということでした。 女性の気遣いを再現する必要はありません。 男性もまったく同じ能力を持っています。 彼らはモデルを見せられていないか、私たちが女の子と交流するときに自然に与えるツールを与えられていません.
メアリー： ここにいる私たちのために、重要とはあなたにとって何を意味するのか説明してください。
ジェニファー： これは私の考えではありませんが、私がマタリングについて読んだことは、食べ物や住居を超えて、マタリングは私たちが持っている最も基本的な人間のニーズであるということです. そして、私たちの核心である私たちが見られ、評価され、感謝されていると感じ、依存される機会を与えられ、家族、友人、コミュニティに意味のある価値を追加することです. 高レベルの重要性を本当に感じるには、これらすべての要素が必要だと思います。高レベルの重要性を感じていないとき、私たちの重要性がパフォーマンスに依存していると感じているとき、または家で本当に愛されていると感じているときだと思います。有意義な方法で貢献するよう求められていない場合、私たちは脆弱になる可能性があると思います. 私たちは自分自身に過度に集中していて、他の人にレンズを広げていないため、メンタルヘルスの問題を抱えているだけだと思います. そして、それは本当に残忍で残忍な生き方です。
そして今日、私たちの生活には多くの人々がいます。私の本に出てくる家計収入の上位 25% の人々だけではありません。私たちは外見、服装、学校へ行く場所、仕事は何か、収入はどれくらいか、友達は誰なのか、ステータスは何か。 そして重要なのはステータスですが、それは健全なステータスです。 私たちはそのために配線されているので、あなたはまだステータスを求めています. ステータスは、私たちが進化するのを助けたものです。 それは私たちに最高の肉の部位、最高の交配相手を与えてくれました。 私たちはまだステータスを切望しています。 ボブが呼ぶように、マタリング、ケアリングは、栄養と持続可能性のある健康的な状態をあなたに与えます. そして私にとって、それが重要なことです。
メアリー： では、この XNUMX、XNUMX、XNUMX 年をこれに費やした理由は何ですか? なぜ？
ジェニファー： 私には XNUMX 人の XNUMX 代の子供がいて、昨夜の夕食会で、自分の力であらゆることをしたこと、夫と私が行ったことについて話していました。それらに価値を付加します。 そして、息子が家を出るまであとXNUMX年あります。 そしてXNUMX年前、あとXNUMX年あることに気づきました。 そして、親のエネルギーをどこに費やしたかったのですか？ 私はそれだけのエネルギーを持っています。 私には XNUMX 人の子供がいます。 仕事があります。 自分のエネルギーをどこに投資したいですか？ なぜなら、私のコミュニティの多くの人々がエネルギーを投資し、スポーツに旅行し、毎週末家族を解散し、家族を犠牲にして学問に非常に重点を置いているように、私のエネルギーを投資するのは正しくないと感じたからです。時間とダウンタイムとコミュニティ タイム。
そして、私はそれについて本当に意図的になりました。 彼らはリサーチ・ミー・サーチと呼んでいますが、私は自分自身の解決策、自分にできること、自分のエネルギーをどこに費やすのが最も良いかを探していたと思います. 親が私たちを超えて繁栄できる子供を育てる任務を負っている場合、それを実現するために私は何を動かさなければなりませんか? 将来の幸福と成功、そして子供たちの健康を管理したい場合、最適な場所はどこですか? どこでそれを管理しますか? そして私にとって、それは重要でした。 私はもう子供たちに、幸せになってほしいとは言いません。 この本の研究を始めて以来、それはもう私の口から出ることはありません。 私は彼らのためにもっと何かが欲しい. 大切な人生を送ってほしい。 そして、そこから幸せが生まれるのです。 それが所属であり、それが意味であり、それが目的です。 ですから、この本で何かを成し遂げたとしても、親が子供たちにただ幸せになってほしいと言うのをやめて、代わりに意味のある人生を送ってほしいと願っていると思います.
メアリー： よし、それでは今日のことをもう少し話そう。 ということで、昨日は見学会で、第一線で活躍されている方々とお話しさせていただきました。 今日は、私たちが他のアウトリーチ活動をどのように行っているか、または私たちの大学を通じてどのようにそれを実現しているかについて話しました。 今日はたくさんの情報がありました。 一般的に、今日から何が沸き上がっていますか?
ジェニファー： だから私はそれがよりパッチワークで、よりパズルのように感じられることを期待していました. そして実際、私にとっては非常に合理的だと感じました。 つまり、同じスキルを異なる分野に教えているということです。 なので内容は全く同じです。 それは、他の人々に価値があり、見られ、認識されていると感じさせる方法を人々に教え、また、どのように、そしてどこで影響を与えるかを教えることでもあります. だから私にとって、フレームワークはまさにそこにあります。 スーパービジュアルでは強調されていないかもしれませんが、各ボタンが別のポータルに移動するだけで、皆さんが行っていることの視覚的で文字通りのフレームワークを見ることができました。これが仕事で役立つスキルです。コミュニティのより有意義な一員であると感じさせるスキル、自宅でできること、配偶者と一緒にできること. つまり、それは単に超越していると思います。 それは同じスキルであり、譲渡可能です。 ですから、あなたが示しているのは、ここにスキルがあり、それをあなたの人生のさまざまな分野にどのように転用できるかということだと思います.
メアリー： では、この数日間私たちと一緒に過ごした時間に基づいて、明日、何か違うことをしますか?
ジェニファー： 私が実際に捉えることができなかった方法で、それは本当に固まりました。 私の著書では 調査によると 子供のためにできる最善のことは 物質乱用障害のリスクがあるかどうか 貧困の中で生活している場合に 危険にさらされている子供がいる場合の 一番の介入です彼らが達成するために過度のプレッシャーにさらされている場合、あなたができる一番のことは、主介護者自身がサポートされていることを確認することです. 彼らは愛され、世話をされていると感じます。 そして、私たちはいつも、酸素マスクを最初に装着することについて話します… そうですよね？
しかし、ボブが示していること、この会社が示していることは、別のことを求めているわけではないということです。 必要なときに酸素マスクをつけてくれる人が周りにいることです。 したがって、酸素マスクに手を伸ばして探す必要はありません。 それはあなたのためにそれを着てくれる人があなたの周りにいるということです. それが私にとっての村です。 そして、それは私が見たものです。 そして、それが私が奪っているものだと思います。
ボブチャップマン： 私たちが今日ここにいるのは、あなたがウォール ストリート ジャーナルに記事を書いて私たちを結びつけたからです。 それで、私たちはXNUMXか月間話してきました。 私たちは、Everybody Matters とあなたの重要な動きのおかげでつながりました。 あなたのビジョンのどこに整合性が見られますか、そして私たちのビジョンであなたが今より気づいていることは何ですか. 私たちとはまったく異なる道から、どこに整合性が見られますか?
ジェニファー： この XNUMX 日間で私が見たこと、そして過去 XNUMX ～ XNUMX 年間に私が行ってきた仕事との整合性を見ると、それは人々が価値を感じられるように手助けするスキルです。 そして、どうやってそれを行うのですか？ 他の人を実際にケアする方法を人々が学ぶのを助ける。 ボブもこれを言っています。この国にいる私たちは、赤ちゃんが生まれ、家に帰り、幸運を祈ります。 そして、あなたは結婚して、幸運を祈ります。 あなたは仕事を始めて、それを理解するようなものです。 そして、スキルがあり、これらの大規模な旅でサポートされていると感じる方法があります. そして、私の本は子供の余波について語っているように感じますが、これらの成果の高いコミュニティにいる両親がいて、自分自身で働き、ストレスを感じ、不安を感じ、家に帰り、子供のために立ち直ることができないということですが、そうではありません親は無愛想ではありません。 私たちは愛情がないわけではありません。 私たちは子供たちにすべてを与えたいと思っています。
しかし、仕事のストレス、一日の終わりに疲れ果てた感じ、疑問に思うこと、ここでの私の影響は何か、私は影響力を持っているか、声を持っているか、オフィスの政治について反芻し、誰が私の背中を持っていないか、私の心理的安全性はどこにあるのか、これらすべてが親と一緒に家に帰り、最初の対応者としてそこに行かなければなりません. 私が電子メールで送った研究者の XNUMX 人が言ったように、親は子供に対する最初の応答者です。 ファーストレスポンダーになるには、あなたのサポートが必要です。 ですから、皆さんが成し遂げたことと私の仕事との整合性について考えるとき、皆さんは両親にオフィスでお互いをサポートするスキルを与えているということです. 親が一人の村ではなく、親が子供たちの家に帰り、子供たちが今日感じている不安、ストレス、自殺念慮の蔓延するレベルでそこにいることができるように、コミュニティにコミュニティを再構築するスキルをコミュニティに与えています。 、そして両親は、もはや一人で村に住むのではなく、実際にそこにいて、枯渇した場合にはできない方法で子供を真にサポートするためのリソースを持っています。 あなたはそれをすることはできません。 あなたはそれをすることはできません。
人生を生き抜くことができる人などいない... 私たちは一人で人生を歩むように作られているわけではありません。 私たちの体は、互いに調整し合うように作られています。 そして、それがこれらのオフィスが行うことです。 彼らは、あなたがドアを歩いて、あなたの子供がその日のうちに彼らを動揺させているものであなたを殴る前に、あなたが素晴らしい平衡状態に戻るように共同調整するのを助けます。 あなたにはエネルギーがあります。 私が出会ったエンジニアとして働く母親のように、彼女は生まれたばかりの赤ちゃんのいる家に帰ってきて、その赤ちゃんにエネルギーを与えることができます。 それが私がアライメントだと思うところです。 あなたは 9 時から 5 時までの観点から取り組んでいると思います。私は 5 時から 8 時までの観点から取り組んでおり、それらがどのように相互依存しているか、日中に起こることが夜に起こることにどのように影響し、週末は子供たちと。
ボブ： あなたが私たちのディレクターを豊富な経験を持つ人物として見ていて、「あなたがここにいると思うことを教えてください」と言ったとしたら. あなたの言葉で言えば、これを彼らと共有しますが、あなたがそれを見たレンズを通して彼らがここに持っていることを彼らに感謝してもらいたいと思いますか?
ジェニファー： 大胆な発言ですが、あなたがここに持っているのは、私が他では見たことのない思いやりのモデルであり、我が国の男性の孤独の蔓延を抑えるのに役立つと思います. 女性として、私は息子たちのために好きなだけ気遣うことができました。 しかし、彼らは世話をする方法を示すために男性モデルを必要としています. 私は息子が旅行に行くことに緊張しているとボブに話していたので、私は言いました。 そして彼は言った、「あなたは素晴らしい女の子になります。あなたはお粗末な男の子になるでしょう。」 ここ数日で私が目にしたのは、実際には男性の仕事でした。 生産地を歩いていると、「男性が働いている」と書かれた視覚的なサインを視覚化しました。 そして、部品を組み立てているのは男性だけではありません。 それは、感情的な生活、充実した生活を築く仕事をしている男性です。 そして、それは男性の仕事です。 そして、私たちは常にそれを女性の仕事にしてきました。 思いやりを教えているのが女性である場合、それは台無しになります。 それは女性の仕事であり、全員の仕事であるという考えを強めるだけです.
私はこれに取り組んでいるコミュニティを見て国中を旅し、学校にも通いました。 私が最も驚いたのは、たとえばフィリップスでは、女性が感情労働を行っていて、男性がそうではないという感覚がなかったことです。 そして今日、私たちは女性がすべての感情的な労働をし、世話をするという負担について話しました. そして、そこはまるで平等のユートピアのように感じました。 そして、生産地がどのように見えるかについての私自身の先入観では、それは反対でした. そうではありませんでした... 男性は溶接していました。 彼らは物事を台無しにし、重機を操作していましたが、感情的な重機も操作していました。 男性と女性がそのように非常に平等であったことは、私が家で行っていたことすべてを示しており、男の子と娘を同じ感情的な深さ、範囲、経験で育てていました。クレイジーで、それは実際に真実であり、おそらくウィスコンシンに引っ越さなければならない.
ボブ: あなたの両親があなたに尋ねたら、「ジェン、あなたが中西部のこの製造会社に行ったのは何だったのですか?」 あなたはご両親に何と言いますか？
ジェニファー： 私の父は本当に伝統的な環境で働いていました。 彼は大手石油会社で50年以上働いていましたが、どの会社かはわかりません。 私が聞いた話によると、それは非常に伝統的で階層的なものでした。 つまり、これは別の時間でした。 あなたは自分を仕事に連れて行かなかった。 それで、私が見たものについて父に話します。 そして私の父はとても思いやりがあります。 それで、彼はそれがオフィスに持ち込まれたことに感謝すると思います。 つまり、彼はオフィスに思いやりをもたらしました。 彼が引退したとき、職場の女性は皆彼のところに来ました...彼らの多くは私の年齢でした.そして、彼らは皆、「彼が私たちを去るなんて信じられない」と泣いていました.彼はとても思いやりのある父親だったからです. そして、彼はそれを非常に伝統的な環境に適した方法でオフィスに持ち込みました。 だから両親に話そうと思います...そして私の母は実際に教師でした.30、40年前の早い時期に教室に思いやりと感情をもたらしました. そして彼女は生徒たちに、自分の感情について日記をつけ、文章で感情について話すように頼んだ. ですから、彼らも自分たちが狂っていないことを知って興奮するだろうと思います。
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サラ・ベニソン： 自分の価値観に寄り添った仕事に携わりたいと思っています。 私自身の人生において、これは利己的な答えかもしれません。それは私だけの問題ではありませんが、流れの中で最も存在感があり、最も生きていると感じる瞬間は、さまざまな場所にいる他の人々とつながっている瞬間です。 それは実際にサービスを提供することではありませんが、それらの接続を作成し、他の誰かと協力して解決策を考え出したり、生活を改善したりするだけです. だからそれも一部だと思います。
また、私は教会の牧師館で育ったと言いましたが、幼い頃からの私の世界観は、どういうわけかそれによって形作られたと思います.四、五歳の女の子。 そういう仕事をしたい、と意識的に言ったわけではありませんが、誰かの旅に同行したり、寄り添ったり、できれば何かを変えたいという気持ちは常にあります。
ですから、ジェニーと協力して、彼女が本で何を提供しなければならないかを真剣に考えることは、両親にとって非常に価値があります. しかし、重要であることが何を意味するかについての研究を理解するだけでは十分ではなく、重要であるためには行動し、何かをしなければならないことも理解しています. 私はジェニーを知っており、強力で説得力のある研究を活用して、変化のための行動を起こすよう人々を鼓舞するというアイデアに非常に情熱を注いでいます. だからそれは本当に希望です。
メアリーラダー： では、あなたの観点からすると、Barry Wehmiller はどのように適合するのでしょうか?なぜ Barry-Wehmiller なのか、私たちは何をしているのでしょうか?
サラ： 昨日フィリップスに行ったとき、あなたがより良い世界を実現するための大胆な夢を実現し、それを日常の人々の生活を通して実際に実現できたことは非常に明白でした。 私はこの訪問全体を通して、「会社と製造工場が稼働しているのを見るためにここに来た」と考えていました。 むしろ仕事だと思っていました。 昨日私が気づいたことは、実際には、人々と個人の開発、そして人生がどのように変化するかを見ること、そしてそれが実際に会社にも利益をもたらすということです. しかし、これはパラダイムの真の変化であり、考え方の変化です。
そしてもちろん、私は、誰もが価値を感じ、世界に価値を付加する必要があるという重要な概念の間に深い一致があることを理解しています。 . その結果、ある意味で、隣にいる同僚であれ、さまざまな部品を作る際の効率性を非常に気にかけている人々と話をしたとしても、他の誰かにとってより重要な役割を担うように駆り立てられます。彼らが作っていたこと... 私は用語さえ知りません。 より大きな目的というと、そうでなくてもいいのですが、私は世界を変えたいと思っています。 自分がやっていることが全体に貢献していることを理解するにはどうすればよいのでしょうか。 ですから、私はここでそれを本能的に感じており、私が言うように、私たちの共同の情熱と仕事を増幅し続けるために協力できると思います.
メアリー： あなたが会った最も興味深い、または最も驚くべき人物は誰ですか?その理由は? その経験について少し教えてください。
サラ： 私は Randall の話に本当に感動し、昨夜も彼と一緒に夕食をとり、もう少しおしゃべりをすることができました。 しかし、ここにいるのは、彼が説明したように、非常に閉鎖的で、周囲の人々からほとんど疎外されていた人から変わるために、彼の人生で非常に勇気ある決断をしたと私が思う、この大きくてたくましい男です。 そして、彼の周りで彼と関わり続けようとする人々の粘り強さと決意のように聞こえたので、彼は、ある時点で自分が重要であることに気付いたように思えました。 彼はそこで何が起こっているかを重要視し、周囲の人々とつながる能力に大きな変化をもたらしました。 最も驚くべきことは、それが彼自身の子供たちとの関係に本当に影響を与えたと彼が言ったことです. そして、私たちのグループと一緒にグループの前に立ち、その話を本当の脆弱性とともに共有することでさえ、本当に、本当に強力だと思いました。 だから、それは間違いなく私に固執します。
全体の雰囲気が非常に穏やかで、社交的であることに本当に驚きました。 XNUMX 階に上がって製造フロア全体を見渡す機会があったとき、非常に協力的であることがわかりました。 人々はお互いに話し合ってから仕事に戻っていました。 通りかかった人はみんなこんにちは。 人々は微笑んでいました。 それは非常に同僚的な環境でした。 また、それについては、うるさくて混沌としたものになると本当に思っていたと言っていましたが、そうではありませんでした。 すべてが整然としていて、とてもいい雰囲気でした。
また、私はそれらの仕事のどれもできませんでした。 とても複雑だったようです。 つまり、これらの巨大なマシンを作成することに対して、まったく新しい感謝の気持ちを持っています. 私はパズル好きではありませんが、これらすべてのステップを理解し、それを整理して部品をなくさないようにするためには、そのような心を持たなければならないと感じています。これは非常に複雑です.
メアリー： ツアーで印象的だった会話はありますか?
サラ： まあ、ランスはただただ可愛かった。 それが特定の会話だったのかどうかはわかりませんが、彼の態度はとてもオープンでとても温かかった. また、明らかに、彼はリーダーであり、現場のリーダーであり、Barry-Wehmiller の価値観と目標を深く理解し、それを情熱を持って伝えています。 それは彼との論争ではありませんでした。 彼が本当に気にかけているのが本当にわかりました。 そしてまた、公式ツアー以外で彼に会う機会があり、彼とのつながりを本当に感じました。 そして、私たちが去ったとき、彼は私の目をまっすぐに見て、「あなたに会えてとても嬉しかったです」と言いました。 今まで住んでいた場所とはまったく違う場所に住んでいて、今まで出会ったことのないさまざまなことをしている人々から学ぶことがたくさんあることに気づきました.
メアリー： では、この数日間を夫にどのように要約しますか? 何を経験しましたか？
サラ： つまり、ここで起こっていることは本当のことです。 それは、あなたが大きな夢を持ち、大胆に考え、創造的で想像力に富むことができるという証明です。 また、今朝だけでも、「これらのパズルのピースはたくさんあります。関心のある人や素晴らしいアイデアを持っている人がたくさんいます。これがどのように形になるかはわかりませんが、人々を集めて、そこから何が生まれるか見てみましょう。」 これは私にとってもう XNUMX つの重要なポイントだと思います。人々を会話に参加させて解決策を一緒に考え出すというアイデアです。 そして、それは非常に協力的な環境です。
ですから、私の訪問から多くの予期せぬ教訓と教訓がありました.すべてを処理するのに数日かかります.おそらくXNUMXページの手書きのメモとあらゆる種類のものがあります. しかし、一般的に、私は非常に刺激を受け、やる気があり、希望を持っています. うん。