「ボブとラージは、ビジネスと人間の精神の真の本質の重要な交差点を美しく示しています。 XNUMXつの会社、一度にXNUMX人の従業員、Barry-Wehmillerは、世界、そしてビジネスの世界を変えています。 このモデルが製造に成功できれば、どこでも成功する可能性があります！」
The Container Store、会長兼CEO、Kip Tindell
「人を数字のように扱わずにビジネスを成功させることは可能ですか？ 不信と不安の企業文化を思いやりと充実の文化に変えることはできますか？ みんなが重要 熱狂的な「はい！」でこれらの質問に答えます…」
ダニエル・H・ピンク、著者 売るのは人間です および Drive
1997年以降、Bob ChapmanとBarry-Wehmillerは、独創的な士気、忠誠心、創造性、および業績を生み出す、劇的に異なるリーダーシップへのアプローチを開拓してきました。 同社は、従業員は単に移動したり、飴と鞭で「管理」したり、自由に廃棄したりする機能であるという考えを完全に拒否しています。 代わりに、Barry-Wehmillerは、家族のように、すべての人が重要であるという現実を明らかにします。 それはミッションステートメントの決まり文句ではありません。 それは会社の成功の基盤です。
みんなが重要ウォールストリートジャーナルのベストセラーであるチャップマンは、彼のチームが注意、共感、インスピレーションを持って現実世界の課題に取り組んでいる間、舞台裏で彼の本当の呼びかけを見つけるための旅を記録しています。 また、XNUMX人でも、XNUMX万人でも、自分の職場を変革するための明確なステップを提供します。
Barry-Wehmiller のEveryone Matters からの収益はすべて、BW の強力なリスニングおよびコミュニケーション スキルのトレーニングを全米のコミュニティに提供することに専念する非営利団体であるチャップマン ケアリング コミュニティ財団に寄付されます。