私たちは企業と
それらの中の人々 彼らの真の可能性を実現します。

私たちは企業と それらの中の人々 彼らの真の可能性を実現します。

私たちの買収
買収-二次
長期的な価値と思いやりのある文化を構築することは私たちのDNAにあります。カイル・チャップマン、社長
その他 採用 買収よりも。

1987年以来、Barry-Wehmillerは120以上の企業を私たちの家族に招待し、20万ドルのビジネスから産業製造などの多様な3億ドル以上のグローバルリーダーへと成長するのを支援してきました。 しかし、私たちが買収する、または採用するすべての事業において、私たちは財務諸表を超えて、家族や先物、そして多くの場合、未開拓の可能性を持った人々を見ています。  

従来の投資家の考え方は「購入、構築、反転」のままですが、私たちが買収するすべてのビジネスで、私たちの目標は、ビジネスを可能にした人々と一緒に、購入、構築、構築を続けることです。 私たちは、企業が価値を創造しないことを理解しています。 人々はそうします。 そして、企業の人々から最高のものを引き出すとき、私たちは一緒になって、すべての利害関係者を誇りに思う長期的な価値を生み出します。 Barry-Wehmillerの独自の戦略と文化の融合により、存続しなかった可能性のある多くの家族経営の遺産を維持し、彼らが再び繁栄するのを助け、成功した企業の手綱を握って彼らの遺産が耐えられるようにします将来の世代のために。

工業生産を超えて

2009年には、 BWフォーサイスパートナー Barry-Wehmillerの投資部門として設立され、工業製造から新産業へと焦点を拡大しました。 BW Forsyth Partnersの現在のポートフォリオには、印刷機器、保険サービス、インフラストラクチャ機器とサービス、医療機器機器などの業界が含まれます。

BW Forsyth Partnersは、従来のプライベートエクイティ以上の価値を実現する、より人間的で全体論的なアプローチを通じて、豊かな遺産を持つ企業の優れたポートフォリオを構築することを目指しています。

適切なフィット

Barry-WehmillerまたはBWForsyth Partnersが買収を検討するとき、私たちの勤勉な努力は、相互の整合性を確保するために、文化や戦略を含む最適なものを見つけることに焦点を当てています。 私たちは最も透明性の高い方法で事業を行い、人々の世話をし、永遠に事業を所有できると確信した場合にのみ会社を購入します。

Barry-Wehmillerが買収でテーブルにもたらすもの:

  • 長期的な成長の考え方; 持続可能な価値創造の成功の実績は、企業の隠れた可能性を開発するために必要な忍耐と経験を提供します
  • 人を中心とした焦点 それは、私たちが成長を追求し、景気循環とビジネスの逆風を乗り切る方法で実証されています。 この思慮深く、思いやりのあるアプローチは、チームメンバーに深い信頼、忠誠心、充実感をもたらします。
  • プライベートを維持することへのコミットメント、これにより、当社のリーダーシップチームと取締役会は、ビジネスの長期的な利益のために意思決定を行い、人と業績を調和させて会社を運営することができます。
  • 国境を越えたM&Aの経験 世界規模で、あらゆる種類の売り手からあらゆる種類の企業を買収する

買収の可能性に私たちが求めるもの:

  • 私たちの文化に合った事業主、従業員の幸福と未来に深いコミットメントを持っている人
  • 事業を継続したいという所有者/販売者 成長のための共有ビジョンの実行を支援します
  • 既存事業を補完する企業 製品ラインのギャップを埋めるテクノロジーを使用して、サブセグメントのエンドマーケットのエクスポージャーを多様化し、および/または新しいエンドマーケットを
  • 運用に適したダイナミックなビジネス。 テクノロジー、人、成長への投資を続けているもの。 標準化された技術と製品ライン。 相乗効果の可能性と新しい施設の追加に十分な規模を持っている

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ジョー·スティーブンス

ジョー·スティーブンス

Vice President of Business Development